O tworzeniu przestrzeni pracy dla millenialsów i generacji Z. Wyjazd studyjny do kampusu LPP Fashion Lab.
Przedstawiciele generacji Y i Z stają się najliczniejszą grupą pracowników - szczególnie w branży kreatywnej, gdzie nieodzowna jest znajomość trendów w kulturze oraz nowych technologiach. Nie mniejsze znaczenie dla młodych ma samo miejsce pracy – ma stymulować kreatywność, pracę w zespole, ale również być przyjazne otoczeniu. Takie biura od lat powstają w klastrach kreatywnych na londyńskim Shoreditch czy kopenhaskim Norrebro. Trend dotarł także do Polski.
Jeden z największych kampusów kreatywnych należy do firmy LPP, właściciela znanych marek odzieżowych Reserved, Cropp, Mohito, House i Sinsay. W rozbudowywanej obecnie centrali w Gdańsku nad kolekcjami pracuje ponad 700 osób. W zawodzie, który wymaga nieustannej pracy twórczej i wychodzenia poza schematy, otoczenie powinno być przyjazne i stymulujące do działania. O tym, jak je tworzyć opowie Beata Szymańska ze Studia 1:1, autorka konceptu wnętrz LPP Fashion Lab oraz psycholog i wykładowca SWPS Przemysław Staroń. Ponadto uczestnicy warsztatów będą mieli okazję zobaczyć, jak od kuchni wygląda proces powstawania kolekcji. Swoją wiedzą i doświadczeniem podzielą się projektanci, kupcy mody i technolodzy Reserved.
Wydarzenie organizowane w ramach BLOKU MODA.
Miejsce zbiórki: LPP Fashion Lab, ul. Łąkowa 39/44, Gdańsk Dolne Miasto
partner
